長尾 朋子
略歴
組織変革のプロセスを通した人材育成支援をテーマに、リーダー育成のためのトレーニングプログラム開発および事業開発・マーケティングに携わる。
GENEX Partners参加前は、大手流通業にて、全社人事教育制度の企画開発・運営管理に携わる。主に、若手社員から経営幹部候補に至る、トータルの階層別マネジメント能力開発プログラムを担当。その後、能力開発担当部門のスピンオフに伴い、企業内教育研修事業会社の新規立ち上げにおける組織開発およびマーケティング企画を経験。
パートナー紹介
