『人材教育』2007年11月号に、寄稿が掲載されました

弊社取締役の永禮弘之がプロジェクトを通じたOJTでのリーダーシップ開発について寄稿しています。

また、同じ特集内の座談会（21～26ページ）にも参加しています。

●執筆者／永禮弘之
●掲載欄／特集「プロジェクト・ベースド・OJTのすすめ」（31～35ページに掲載）
●タイトル／リーダー育成に効果的なプロジェクトの「修羅場経験」
●媒体名／『人材教育』
●発　行／JMAM人材教育
●掲載号／2007年11月号