
日経ビジネスNBonlineに「野々村人事部長の歳時記」第22回が掲載されました
【第22回】
「Change or Die」~淘汰の時代に個人に求められているもの
企業の人材開発責任者が語る(2)
前回に引き続き、企業の人材開発責任者の方に参加戴き開催した座談会の模様を掲載します。
「組織・人材の流動化(組織の新陳代謝)」をテーマに議論をすすめたなかから、
今回は、
・中途採用者をどのように定着、能力発揮させていくか
・M&A(企業の合併・買収)や事業売却・撤退に関して、余剰人員対策や
優秀な人材の流出を防ぐにはどうすればよいか
について取り上げています。
●タイトル/野々村人事部長の歳時記
●執筆者/永禮弘之、丹羽律、長尾朋子、向井洋史、野口薫
●掲載/日経ビジネスNBonline http://business.nikkeibp.co.jp
●発行/日経BP社
●掲載/2007年2月22日(木)より掲載開始
カテゴリー
アーカイブ










