「次世代リーダー」といえば、どのような人物を連想するのでしょう。

その問いに答えられるだけの“普遍性のある解答”は存在しないかもしれません。

しかし、みなさんが漠然と思い浮かべる優秀なリーダーの要件には、なにかしら
共通性があるのではないでしょうか。

ホテル業界の常識を次々と覆し近年目覚しい成長をとげている星野リゾート
中国とのコスト競争をしたたかに戦い抜くニチレイ、
常に顧客満足度のリーダーでありながら変革し続けるダスキン

これらの企業で、実際に変革をリードしているリーダーたちの活躍ぶりを通じて、
次世代リーダーの条件とは何かをあらためて問い直します。

日経ビジネスのオンライン版であるNBonlineで、弊社代表眞木が執筆した
「ザ・チェンジエージェント―変革ＤＮＡの研究」をご一読ください。

第１回　「次世代リーダーの条件」
先端経営者たちが求める5つの資質　あなたは応えることができるか
http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20060524/102478/

連載記事一覧
http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20060511/102054/

＊注：日経ビジネスNBonlineは会員制（登録無料）のため、アクセス時に会員登録を求められる場合があります。